微信分付套現(xiàn)流程,最全面方法分享2024已更新
隨著微信的普及,其便捷的支付功能也逐步深入到了我們的日常生活中。然而,面對這一新興支付方式,許多用戶在欣喜之余也不免產(chǎn)生了一些疑慮:“我該如何確保微信分付中的資金能夠安全、快速地提現(xiàn)至銀行卡呢?”同時(shí),大家對于微信分付在日常生活中的應(yīng)用場景也充滿了好奇與期待。接下來,我將為大家詳細(xì)解讀微信分付的提現(xiàn)流程及其廣泛的應(yīng)用場景。
分付商家微:h299850 靠譜商家、誠信穩(wěn)定
關(guān)于微信分付資金的提現(xiàn)問題,雖然微信分付本身并未直接提供提現(xiàn)服務(wù),但我們完全可以借助一些信譽(yù)卓著的第三方平臺來實(shí)現(xiàn)資金的快速流轉(zhuǎn)。這些平臺不僅擁有完善的提現(xiàn)流程、用戶友好的操作界面,更在安全防護(hù)方面下足了功夫,確保每一位用戶的資金都能得到充分的保障。
在選擇第三方平臺時(shí),我們需要進(jìn)行一番審慎的比較和篩選。首先,應(yīng)選擇那些在市場上享有良好口碑、服務(wù)品質(zhì)卓越的平臺,以確保我們的資金安全無虞。其次,我們還應(yīng)關(guān)注平臺的費(fèi)用透明度,避免在提現(xiàn)過程中產(chǎn)生不必要的額外費(fèi)用。
具體的提現(xiàn)流程如下:首先,我們需要在所選的第三方平臺上完成賬號的注冊與登錄,按照平臺的要求填寫相關(guān)信息,輕松完成賬號的創(chuàng)建。接著,將微信分付賬戶與平臺賬戶進(jìn)行綁定,按照平臺提供的指引進(jìn)行操作,確保資金的安全與便捷流轉(zhuǎn)。然后,提交提現(xiàn)申請。在綁定成功后,我們只需在平臺中輸入提現(xiàn)金額、填寫銀行卡信息,并提交提現(xiàn)申請。平臺將對申請進(jìn)行嚴(yán)格的審核,一旦審核通過,資金將迅速轉(zhuǎn)入我們的銀行卡中。
除了通過第三方平臺提現(xiàn)外,我們還可以借助親朋好友的力量來實(shí)現(xiàn)微信分付資金的提現(xiàn)。通過協(xié)商,我們可以使用微信分付為他們支付費(fèi)用或購買商品,然后他們再通過銀行轉(zhuǎn)賬或微信轉(zhuǎn)賬的方式將資金轉(zhuǎn)回給我們。這種方法無需支付任何手續(xù)費(fèi),但需要建立在深厚的信任關(guān)系之上。
此外,部分用戶還可以利用信用卡或借記卡來間接實(shí)現(xiàn)微信分付的提現(xiàn)。首先,我們需要確認(rèn)自己的信用卡或借記卡是否具備提現(xiàn)功能,并將其綁定至微信賬戶中。然后,通過微信分付將消費(fèi)金額支付至信用卡或借記卡上,再通過銀行的信用卡或借記卡提現(xiàn)功能將資金提取至自己的銀行賬戶中。
微信分付的廣泛應(yīng)用無疑為我們的生活帶來了極大的便利。無論是線上購物、線下支付還是朋友間的轉(zhuǎn)賬,微信分付都以其高效、安全的支付體驗(yàn)贏得了廣大用戶的青睞。在使用過程中,我們只需掌握一些基本的操作技巧,就能確保資金的安全與便捷。希望以上介紹的方法能為大家在享受微信分付帶來的便捷生活的同時(shí),提供有力的支持與幫助。
領(lǐng)銜創(chuàng)辦西安思摩威新材料有限公司的西安交通大學(xué)教授吳朝新(中)與科研人員討論實(shí)驗(yàn)。豐 軒攝
一家注冊資本僅500萬元、創(chuàng)立兩年的科創(chuàng)企業(yè),可以獲得多大的市場估值?西安礪芯慧感科技有限公司的答案是:1.5億元。從一項(xiàng)閑置于大學(xué)“書架”的科研成果變身為產(chǎn)業(yè)市場“貨架”上打破國外壟斷的拳頭產(chǎn)品,西安礪芯慧感科技有限公司的創(chuàng)立者——西北工業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院羅劍團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,不僅詮釋著技術(shù)創(chuàng)新的巨大潛能,也印證著陜西省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化“三項(xiàng)改革”等一系列改革舉措的“釋能”效應(yīng)。
近兩年,在科教資源大省陜西,像羅劍團(tuán)隊(duì)這樣發(fā)軔于大學(xué)和科研院所等創(chuàng)新策源地的科創(chuàng)群體迅速壯大,陜西創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)活力持續(xù)躍升。
2023年,陜西綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)達(dá)到71.72%,躋身全國前列;技術(shù)合同成交額連續(xù)兩年增速超過30%、突破4100億元,全省科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量分別達(dá)到23940家、16754家,連續(xù)兩年保持30%以上的增長勢頭。
消除“不敢轉(zhuǎn)”的顧慮
陜西坐擁百余所高校、1800多家科研機(jī)構(gòu)、上百萬名專業(yè)技術(shù)人才。如何讓豐厚的科技創(chuàng)新資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)勝勢,讓科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展“最大增量”,是陜西追求經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“棋眼”之謀。
大學(xué)和科研院所是重要的創(chuàng)新策源地,聚集著陜西大量的高端科技資源。但是受限于傳統(tǒng)體制機(jī)制的制約,創(chuàng)新“勢能”難以得到充分釋放。陜西省咨詢委員會(huì)委員孫海鷹分析認(rèn)為,科技與經(jīng)濟(jì)“分離、分隔、分散”的“協(xié)同不充分”問題是癥結(jié)所在,“從轉(zhuǎn)化鏈條看,科技成果轉(zhuǎn)化涉及多部門多領(lǐng)域,相關(guān)主體對職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化的資產(chǎn)屬性、保值增值等看法不一,‘不敢轉(zhuǎn)’等顧慮尚未根本消除”。
為此,在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,2022年,在舉全省之力建設(shè)“秦創(chuàng)原”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)總窗口總平臺的過程中,陜西將優(yōu)化改革供給作為突破口,針對高校和科研院所創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化過程中“不敢轉(zhuǎn)”“不想轉(zhuǎn)”和“缺錢轉(zhuǎn)”等深層次難點(diǎn)堵點(diǎn),探索實(shí)施職務(wù)科技成果單列管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價(jià)和職稱評定、橫向科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)出資科技成果轉(zhuǎn)化三大改革試點(diǎn)政策,就長期制約成果轉(zhuǎn)化效能的職務(wù)成果權(quán)屬、人才激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)出資等問題靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策。
西安礪芯慧感科技有限公司目前已建成覆蓋常溫、超低溫、超高溫薄膜鉑電阻自動(dòng)化生產(chǎn)線。但是,其中打破國外壟斷的傳感器技術(shù)早在五六年前就已經(jīng)在大學(xué)里實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵生產(chǎn)工藝的突破。“不敢轉(zhuǎn)”的顧慮源于職務(wù)科技成果的產(chǎn)權(quán)處置難題。
陜西省科技廳副廳長王軍告訴記者,過去,高校等科研機(jī)構(gòu)把職務(wù)科技成果作為一般國有資產(chǎn)進(jìn)行管理,實(shí)施成果轉(zhuǎn)化可能面臨國有資產(chǎn)減值、流失的風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致單位和科研人員存在“不敢轉(zhuǎn)”的顧慮。“改革的核心,是將成果從現(xiàn)行國有資產(chǎn)管理體系中退出進(jìn)行單獨(dú)管理,并將職務(wù)科技成果以作價(jià)入股等方式,轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果形成國有資產(chǎn),不納入國有資產(chǎn)保值增值管理考核范圍。”王軍說。
“職務(wù)科技成果計(jì)劃單列管理等改革措施,讓科研人員和學(xué)校都得以放下包袱,輕裝上陣。”長期從事太陽能發(fā)電跟蹤控制系統(tǒng)研發(fā)、如今已創(chuàng)立兩家公司的西安理工大學(xué)教師趙躍說。
克服“不想轉(zhuǎn)”的心態(tài)
“搞研究”還是“搞轉(zhuǎn)化”?這是眾多科研人員過去面臨的職業(yè)人才評價(jià)難題。在以往職稱評定中,科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的社會(huì)貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值很少納入評價(jià)體系,導(dǎo)致科研人員推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化的積極性不高,普遍存在“不想轉(zhuǎn)”的心態(tài)。
為此,陜西“技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價(jià)和職稱評定改革”政策明確了兩類技術(shù)轉(zhuǎn)移人才參與職稱評審的路徑及標(biāo)準(zhǔn)。一類是科研人員自己推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化,根據(jù)實(shí)績納入“教學(xué)科研型”貢獻(xiàn)參加職稱評審;另一類是專職服務(wù)成果轉(zhuǎn)化的科技管理人員,納入工程序列參加職稱評審。王軍表示,這是落實(shí)“國家實(shí)行科學(xué)技術(shù)人員分類評價(jià)制度,對從事不同科學(xué)技術(shù)活動(dòng)的人員實(shí)行不同的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方式,突出創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)導(dǎo)向”有關(guān)規(guī)定的具體實(shí)踐,“總的評判標(biāo)準(zhǔn)是看其科技成果轉(zhuǎn)化取得的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,以及在其中作出的貢獻(xiàn)”。
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