中新經(jīng)緯11月29日電 據(jù)日本共同社報道,日本厚生勞動省28日發(fā)布的2023年漲薪實態(tài)調(diào)查結(jié)果顯示,基本工資等每月額定工資所有行業(yè)平均增長金額為9437日元(約合人民幣455元),比上年多出3903日元,漲幅為3.2%,兩項均創(chuàng)下有可比數(shù)據(jù)的1999年以來最高紀(jì)錄。
據(jù)報道,此次調(diào)查于今年7-8月實施,統(tǒng)計了做出有效回答的員工100人以上1901家企業(yè)。日本厚勞省表示,疫情后的經(jīng)濟復(fù)蘇是漲薪的主要原因。不過,日本厚勞省的每月勞動統(tǒng)計調(diào)查顯示,考慮到物價變動因素的實際工資截至今年9月已連續(xù)18個月下降,家庭收支狀況依然嚴(yán)峻。
報道指出,在物價飆升的情況下,為確保勞動力被迫加薪的企業(yè)也很多,年內(nèi)實施或計劃加薪的企業(yè)占89.1%,比上年高出3.4個百分點,連續(xù)兩年增加。
從行業(yè)來看,加薪企業(yè)占比較高的有建筑業(yè)(99.7%)、制造業(yè)(97.4%)等;運輸業(yè)及郵政業(yè)為71.0%,住宿及餐飲服務(wù)業(yè)也僅為77.4%。
根據(jù)調(diào)查,關(guān)于調(diào)整工資時最重視的因素,“企業(yè)業(yè)績”這一因素占比最高,達(dá)到36.0%,但比上年降低4.0個百分點。增加的因素有“確保和穩(wěn)定勞動力”(16.1%),“維持就業(yè)”(11.6%);“物價動向”也比上年上升6.6個百分點,為7.9%。(中新經(jīng)緯APP)
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