近期,“強(qiáng)基計(jì)劃”試點(diǎn)高校陸續(xù)發(fā)布了2024年“強(qiáng)基計(jì)劃”招生簡(jiǎn)章?!拔逡弧奔倨谇?,報(bào)考考生也已完成網(wǎng)上報(bào)名。這意味著新一輪“強(qiáng)基計(jì)劃”的生源選拔環(huán)節(jié)已經(jīng)啟動(dòng)。
2020年1月,教育部發(fā)布《關(guān)于在部分高校開(kāi)展基礎(chǔ)學(xué)科招生改革試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》,決定在部分高校開(kāi)展基礎(chǔ)學(xué)科招生改革試點(diǎn),即“強(qiáng)基計(jì)劃”。該計(jì)劃主要選拔有志于服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求且綜合素質(zhì)優(yōu)秀或基礎(chǔ)學(xué)科拔尖的學(xué)生,為國(guó)家重大戰(zhàn)略領(lǐng)域培養(yǎng)后備人才。
科學(xué)選拔各類人才是我國(guó)自2014年啟動(dòng)的新高考綜合改革工程中的核心任務(wù)之一。其中,隨著“教育強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的實(shí)施,如何有效搜尋拔尖創(chuàng)新人才,引發(fā)社會(huì)各界的關(guān)注。近10年來(lái),我國(guó)高校對(duì)拔尖創(chuàng)新人才的選拔,從自主招生到“強(qiáng)基計(jì)劃”都遵循了綜合評(píng)價(jià)的基本思路,即不囿于高考分?jǐn)?shù),而是結(jié)合多元手段考查學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì)。
在筆者看來(lái),為更好支撐國(guó)家戰(zhàn)略需要,“強(qiáng)基計(jì)劃”的實(shí)施應(yīng)在總結(jié)、借鑒已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化生源選拔環(huán)節(jié)中的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。
明確錄取標(biāo)準(zhǔn),聚焦專業(yè)素養(yǎng)
錄取標(biāo)準(zhǔn)是招生理念的核心體現(xiàn),也是把控生源質(zhì)量的航標(biāo)??v觀目前國(guó)內(nèi)高校針對(duì)“強(qiáng)基計(jì)劃”的招生簡(jiǎn)章,寫明“招收綜合素質(zhì)優(yōu)秀、成績(jī)優(yōu)異或在基礎(chǔ)學(xué)科拔尖的學(xué)生”者不在少數(shù),但這種表述的概念和標(biāo)準(zhǔn)仍顯泛化。
根據(jù)“強(qiáng)基計(jì)劃”的定位,專業(yè)素養(yǎng),即從事基礎(chǔ)學(xué)科和關(guān)鍵領(lǐng)域研究所必備的品格和關(guān)鍵能力,應(yīng)成為核心錄取標(biāo)準(zhǔn)。
具體而言,專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)包括與專業(yè)有關(guān)的三大維度,以及在此之下的6類因素——“志趣(志向、興趣)”“稟賦(已有成就、發(fā)展?jié)摿Γ薄捌焚|(zhì)(個(gè)性品質(zhì)、共性品質(zhì))”。
這其中,“志趣”是學(xué)生志向與興趣的組合,志向指學(xué)生具有服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的抱負(fù)和使命感,興趣指學(xué)生熱愛(ài)所選專業(yè),對(duì)其具有專注力和探究欲;“稟賦”是學(xué)生已有成就和發(fā)展?jié)摿Φ慕M合,前者為學(xué)生在具體專業(yè)上展示出的水平和已取得的成績(jī),后者為學(xué)生進(jìn)入學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)體系后,具有獲得成功并作出貢獻(xiàn)的潛能;“品質(zhì)”包括具體專業(yè)所需的個(gè)性品質(zhì),如生物科學(xué)強(qiáng)調(diào)生命觀念、歷史學(xué)強(qiáng)調(diào)大歷史觀,以及跨越專業(yè)差異的共性品質(zhì),如分析解決問(wèn)題的能力、創(chuàng)新思維、表達(dá)能力。
豐富考核手段,獲取充分信息
當(dāng)前,“強(qiáng)基計(jì)劃”的程序設(shè)計(jì)相對(duì)周全,但在考核手段上,以“高考+??肌钡男问綖橹?、綜合面試與體育測(cè)試為輔的手段并不具有很明顯的多元性,導(dǎo)致錄取的決策依據(jù)有限。
在這方面,高校在明確錄取標(biāo)準(zhǔn)后,應(yīng)進(jìn)一步豐富考核手段,獲取有關(guān)專業(yè)素養(yǎng)的最充分、最真實(shí)的信息,進(jìn)一步提高對(duì)大學(xué)學(xué)業(yè)成功和發(fā)展?jié)摿Φ念A(yù)測(cè)效度,以精準(zhǔn)篩選出理想生源。
具體而言,針對(duì)學(xué)生專業(yè)志趣是否堅(jiān)定的考查,可以通過(guò)查看學(xué)生課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的方式實(shí)現(xiàn)。如果考生主動(dòng)利用各種機(jī)會(huì),積極、深入且持續(xù)地參與和專業(yè)相關(guān)的活動(dòng),如學(xué)科夏令營(yíng)、社團(tuán)、田野調(diào)查,或者利用專業(yè)知識(shí)開(kāi)展志愿服務(wù)、進(jìn)入大學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)等,往往表明學(xué)生對(duì)專業(yè)具有內(nèi)發(fā)的熱情和發(fā)展志向。此類學(xué)生在入學(xué)后,通常也能夠繼續(xù)保持志趣。
此外,高校還可要求學(xué)生提交個(gè)人陳述或由高中教師開(kāi)具的推薦信,以尋找考生真正喜歡報(bào)考專業(yè)的更多證據(jù),并從中甄別考生與本校專業(yè)特色以及“強(qiáng)基計(jì)劃”培養(yǎng)方案是否具有足夠的匹配度。
針對(duì)學(xué)生專業(yè)稟賦與學(xué)術(shù)品質(zhì)的判定,可以綜合使用量化與質(zhì)性評(píng)價(jià)手段進(jìn)行交叉驗(yàn)證。
一方面,對(duì)照各類標(biāo)準(zhǔn)化或非標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)測(cè)驗(yàn)的成績(jī),如高考、高中學(xué)業(yè)水平考試、高校自行組織的入學(xué)考試,以及社會(huì)化的權(quán)威學(xué)科競(jìng)賽等,高??赏ㄟ^(guò)量化的數(shù)字指標(biāo),幫助選拔者區(qū)分眾多有相似學(xué)業(yè)成績(jī)和高考成績(jī)的考生,從而提高篩選的精準(zhǔn)度。
另一方面,通過(guò)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案、寫作水平、面試表現(xiàn)等質(zhì)性的非數(shù)字因素,高校也可以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生專業(yè)品質(zhì)及發(fā)展?jié)摿Φ热?、深入的了解?span style="display:none">ZCV即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com
具體而言,高校應(yīng)依據(jù)本校的招生理念與專業(yè)要求,細(xì)致查看學(xué)生高中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案記錄的描述性信息,并結(jié)合其他手段進(jìn)行深度挖掘與查漏補(bǔ)缺。在掌握考生修讀相關(guān)課程的門數(shù)、難度、內(nèi)容、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、成績(jī)變化趨勢(shì)、研究性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新成果,以及社會(huì)實(shí)踐中形成的作品等信息的同時(shí),高校可根據(jù)學(xué)生過(guò)去的表現(xiàn),推斷其未來(lái)的潛力。
提升評(píng)價(jià)效度,發(fā)揮面試價(jià)值
作為一種重要的測(cè)量工具,考試具備可比、高效的優(yōu)點(diǎn),但在甄別和獲取學(xué)生發(fā)展?jié)撃?、專業(yè)志向、貢獻(xiàn)能力、匹配度等方面有明顯的局限性。因此,在“強(qiáng)基計(jì)劃”的生源選拔環(huán)節(jié)中,綜合面試作為考查學(xué)生科研潛質(zhì)與創(chuàng)新素養(yǎng)的重要手段,得到了廣泛應(yīng)用。
然而,當(dāng)前“強(qiáng)基計(jì)劃”的面試環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)更傾向于程序公正,相比之下,對(duì)如何保證面試評(píng)價(jià)結(jié)果信效度則考慮不足,例如,是否注重評(píng)價(jià)者間信度、是否精心設(shè)計(jì)面試問(wèn)題等。
深度面試是選拔者親自了解和驗(yàn)證學(xué)生“是誰(shuí)”、與高校是否匹配的最佳途徑。基于其“主觀性”的特質(zhì),高校對(duì)面試的形式、內(nèi)容和評(píng)價(jià)規(guī)則都應(yīng)作專門設(shè)計(jì)。
例如,可由3~5位專家在20~30分鐘內(nèi)共同面試一位考生。面試既要有專業(yè)考查,如回答專業(yè)問(wèn)題、描述一段科研經(jīng)歷、分享專業(yè)書(shū)籍讀后感,也要有綜合考查,如就考生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案、提交的個(gè)人陳述等有針對(duì)性地發(fā)問(wèn)。
這其中,專業(yè)問(wèn)題的設(shè)計(jì)可側(cè)重測(cè)試考生能否應(yīng)用邏輯和推理回答沒(méi)有學(xué)過(guò)的問(wèn)題,答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,而在于評(píng)價(jià)思維能力和學(xué)術(shù)潛力。
同時(shí),實(shí)施面試者應(yīng)該接受培訓(xùn),提前熟悉評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,并接受規(guī)范評(píng)價(jià)過(guò)程的集中“實(shí)戰(zhàn)”模擬,以減少主觀判斷誤差,避免個(gè)人的偏見(jiàn)以及評(píng)價(jià)風(fēng)格影響評(píng)價(jià)結(jié)果。
(作者系華東政法大學(xué)中國(guó)法治戰(zhàn)略研究院副教授)
《中國(guó)科學(xué)報(bào)》 (2024-05-07 第3版 大學(xué)觀察)本文鏈接:http://www.3ypm.com.cn/news-8-4011-0.html拔尖創(chuàng)新人才生源選拔評(píng)價(jià)亟待多維“升級(jí)”
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