第一種方法是通過支付寶余額提現(xiàn)。用戶可以將支付寶花唄中的金錢提現(xiàn)到綁定的支付寶賬戶中，然后再從支付寶余額中轉(zhuǎn)移到銀行卡。具體操作步驟如下：
1. 打開支付寶APP，登錄賬戶。
2. 進(jìn)入支付寶花唄頁面，選擇“還款”。
3. 在還款界面下方找到“余額提現(xiàn)”選項，點(diǎn)擊進(jìn)入。
4. 輸入提現(xiàn)金額，選擇綁定的支付寶賬戶，點(diǎn)擊“確定”。
5. 在提現(xiàn)成功后，將余額通過支付寶轉(zhuǎn)賬到銀行卡。
方法二：通過支付寶轉(zhuǎn)賬提現(xiàn)
第二種方法是通過支付寶轉(zhuǎn)賬提現(xiàn)。用戶可以直接將支付寶花唄中的金錢通過支付寶轉(zhuǎn)賬到綁定的銀行卡，操作步驟如下：
1. 打開支付寶APP，登錄賬戶。
2. 進(jìn)入支付寶花唄頁面，選擇“還款”。
3. 在還款界面下方找到“轉(zhuǎn)賬到銀行卡”選項，點(diǎn)擊進(jìn)入。
4. 輸入轉(zhuǎn)賬金額和收款銀行卡信息，點(diǎn)擊“確認(rèn)轉(zhuǎn)賬”。
5. 確認(rèn)轉(zhuǎn)賬信息無誤后，點(diǎn)擊“確定轉(zhuǎn)賬”。
方法三：通過銀行卡還款提現(xiàn)
第三種方法是通過銀行卡還款提現(xiàn)。用戶可以將支付寶花唄中的金錢通過還款到銀行卡的方式實現(xiàn)提現(xiàn)，操作步驟如下：
1. 打開支付寶APP，登錄賬戶。
2. 進(jìn)入支付寶花唄頁面，選擇“還款”。
3. 在還款頁面選擇“銀行卡還款”。
4. 輸入還款金額和還款銀行卡信息，點(diǎn)擊“確定”。
5. 確認(rèn)還款信息無誤后，點(diǎn)擊“確認(rèn)還款”，等待還款成功。
方法四：通過支付寶花唄提現(xiàn)碼提現(xiàn)
第四種方法是通過支付寶花唄提現(xiàn)碼提現(xiàn)。用戶可以生成支付寶花唄提現(xiàn)碼，然后通過線下方式將提現(xiàn)碼轉(zhuǎn)成現(xiàn)金。操作步驟如下：
1. 打開支付寶APP，登錄賬戶。
2. 進(jìn)入支付寶花唄頁面，選擇“還款”。
3. 在還款頁面找到“提現(xiàn)碼”選項，點(diǎn)擊進(jìn)入。
4. 輸入提現(xiàn)金額和支付密碼，點(diǎn)擊“生成提現(xiàn)碼”。
5. 將生成的提現(xiàn)碼提供給線下賣家，通過掃碼等方式將提現(xiàn)碼轉(zhuǎn)成現(xiàn)金。
綜上所述，支付寶花唄取現(xiàn)到余額的4種方法分別是通過支付寶余額提現(xiàn)、通過支付寶轉(zhuǎn)賬提現(xiàn)、通過銀行卡還款提現(xiàn)和通過支付寶花唄提現(xiàn)碼提現(xiàn)。用戶可以根據(jù)自己的需求和情況選擇合適的提現(xiàn)方式，方便快捷地將支付寶花唄金錢提現(xiàn)到余額。
陜西省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長 蔡釗利：“政府+市場”協(xié)同發(fā)力 促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
人力資源社會保障部
2024-06-27 23:26
作者介紹
蔡釗利
陜西省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長
“政府+市場”協(xié)同發(fā)力
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時，習(xí)近平總書記圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)發(fā)表重要講話，深刻闡釋了新時代就業(yè)工作的重要意義、定位使命、工作方針，用“八個堅持”科學(xué)總結(jié)概括了黨的十八大以來就業(yè)工作成就和經(jīng)驗，明確提出促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實踐路徑與工作要求，為陜西省做好新時代新征程就業(yè)工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。陜西省人社部門將把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù)，全面學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟，切實貫徹落實。
習(xí)近平總書記指出，要“全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長”。這就要求陜西省人社部門準(zhǔn)確把握政府與市場在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)中的功能定位，推動政府和市場“兩只手”高效協(xié)同發(fā)力，全方位強(qiáng)政策、提素質(zhì)、促匹配、優(yōu)環(huán)境，著力解決好人力資源供需不匹配這一結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，提升人力資源開發(fā)利用質(zhì)效，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動力，為奮力譜寫陜西新篇、爭做西部示范提供有力支撐。
就業(yè)是家事，更是國事。要發(fā)揮政府有形之手的支持引導(dǎo)作用，樹牢就業(yè)優(yōu)先理念，堅持面向產(chǎn)業(yè)鏈、重大項目、重點(diǎn)企業(yè)，強(qiáng)化政策支撐，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策耦合性。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)化就業(yè)政策。聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展布局，緊貼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，培育形成新的就業(yè)增長點(diǎn)，創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。健全就業(yè)影響評估機(jī)制，引導(dǎo)重大項目、產(chǎn)業(yè)布局?jǐn)U大就業(yè)容量，推動就業(yè)與產(chǎn)業(yè)政策取向一致、協(xié)同聯(lián)動，提高發(fā)展的就業(yè)帶動力。二是完善鼓勵市場主體吸納就業(yè)政策。圍繞大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、開放型經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，落實鞏固加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大等已出臺政策措施，健全完善援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策體系，優(yōu)化實施穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策舉措，支持各類市場主體穩(wěn)崗?fù)貚彙Ｈ菍嵤┘顒趧诱咦灾鲃?chuàng)業(yè)政策。實施科技創(chuàng)新“八大行動”、創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，支持科技領(lǐng)軍人才、高層次技術(shù)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。時刻關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)意愿，完善創(chuàng)業(yè)孵化、融資貸款、跟蹤指導(dǎo)等措施，有效釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。
結(jié)構(gòu)性矛盾是當(dāng)前就業(yè)工作的主要矛盾，從破解“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”的問題，要求既要關(guān)注勞動者自身就業(yè)意愿的因素，更要關(guān)注勞動者就業(yè)能力素質(zhì)的因素。以市場需求為導(dǎo)向，以提高職業(yè)技能水平為核心，從供需兩端同向發(fā)力。一是加強(qiáng)勞動者技能培訓(xùn)。深入實施職業(yè)技能提升工程，開展先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域技能培訓(xùn)，推動高校、職業(yè)院校、技工院校動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，更好滿足市場需求。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加強(qiáng)公共實訓(xùn)基地建設(shè)，舉辦全省綜合性職業(yè)技能大賽等活動，多渠道提高勞動者就業(yè)競爭力。深入推進(jìn)勞務(wù)品牌培育工程，圍繞鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培育市場發(fā)展前景好、就業(yè)帶動能力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)勞務(wù)品牌，實現(xiàn)“一縣一品牌”，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收。二是引導(dǎo)企業(yè)健全市場化用工機(jī)制。充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，支持企業(yè)通過市場化方式，開展用工招聘、技能培訓(xùn)、余缺調(diào)劑等活動，及時滿足企業(yè)自身用工需求。指導(dǎo)企業(yè)更好履行勞動用工主體責(zé)任，健全完善崗位晉升、薪資激勵等制度，保障勞動者主體地位，激發(fā)勞動者的價值與潛力。三是推動人力資源機(jī)構(gòu)有效發(fā)揮作用。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展，實施人力資源服務(wù)業(yè)促就業(yè)行動，鼓勵開展市場化勞務(wù)對接、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，不斷擴(kuò)大市場化就業(yè)服務(wù)供給。編制并發(fā)揮好陜西省制造業(yè)、文化旅游業(yè)和農(nóng)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求目錄作用，動員組織各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，參與人才育、用、引、留，實現(xiàn)人崗相適、用人所長、人盡其才。
健全完善“政府+市場”相融合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)格局，深入實施就業(yè)服務(wù)提質(zhì)工程，堅持面向就業(yè)群體靠前服務(wù)、面向用人單位靠前對接，搭建多元化信息對接平臺，連通供需兩端，促進(jìn)人力資源供需精準(zhǔn)匹配、高效匹配。一是暢機(jī)制，實時掌握崗位需求。深入推進(jìn)“人社工作進(jìn)園區(qū)”，完善并落實好干部包聯(lián)、定期會商等機(jī)制，充分發(fā)揮2300余名人社服務(wù)專員作用，強(qiáng)化日常訪企問需、政策宣講等服務(wù)，跟蹤了解企業(yè)用工需求，動態(tài)更新企業(yè)崗位缺工清單，明確用工保障的服務(wù)方向和重點(diǎn)。二是優(yōu)載體，加密開展招聘活動。組織開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，針對不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)崗位需求，拓寬高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體市場化社會化就業(yè)渠道，常態(tài)化舉辦有針對性的“專而精”“小而美”專場招聘，著力提高就業(yè)成功率，提升人崗適配度。三是強(qiáng)手段，推動線上線下服務(wù)融合。加快就業(yè)服務(wù)數(shù)字化賦能增效，優(yōu)化“秦云就業(yè)”服務(wù)功能，拓展就業(yè)信息化“一庫一平臺”建設(shè)成果，智能推送精準(zhǔn)化個性化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等服務(wù)。擴(kuò)大“家門口”就業(yè)服務(wù)驛站和規(guī)范化零工市場建設(shè)規(guī)模，細(xì)化靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)人員服務(wù)措施，有效提供多維度就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
法治化是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的內(nèi)在要求，是促進(jìn)人力資源有序流動、營造公平就業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)保障。一是廣泛開展勞動保障法律法規(guī)宣傳。通過法規(guī)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)等活動，幫助企業(yè)規(guī)范用工，支持勞動者依法維護(hù)自身權(quán)益，引導(dǎo)全社會牢固樹立正確就業(yè)觀，用擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地。二是提升勞動關(guān)系治理效能。以開展和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)、示范工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建為抓手，實施源頭治理、系統(tǒng)治理、依法治理，積極研究解決新業(yè)態(tài)勞動者、超齡勞動者權(quán)益保障等問題，完善多元化勞動爭議調(diào)處機(jī)制，推動構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。三是建立健全監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制。暢通勞動者舉報投訴渠道，實現(xiàn)維權(quán)服務(wù)全省聯(lián)動、“一網(wǎng)通辦”，及時發(fā)現(xiàn)和糾治就業(yè)歧視、欠薪欠保、違法裁員等現(xiàn)象，高效查處違法案件，切實兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線，不斷增強(qiáng)勞動者的獲得感幸福感安全感。
來源：中國勞動保障報
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