很多年輕的職場人,工作一不爽就頂撞上司。
每天掛著一副撲克臉,上班像“上墳”。
美其名曰立場不同三觀不合不想“同流合污”,實(shí)質(zhì)上是為上司布置的任務(wù)自己無法完成而惱怒,繼而遷怒于上司。
很多管理者應(yīng)該都能感同身受,職業(yè)生涯中碰到過的不服管的下屬不在少數(shù),這種員工一般是不會(huì)被留著過年的。
畢竟上司不是你媽,根本沒義務(wù)包容你。
上周一個(gè)老朋友約我喝下午茶,有一搭沒一搭的聊起工作,說到幾個(gè)下屬的時(shí)候,開始“暴風(fēng)”吐槽。
“我手底下有個(gè)家伙,天天和我唱反調(diào),順著他也杠,不順著他也杠,我都懷疑他是杠精轉(zhuǎn)世!”提起這人老朋友還有點(diǎn)面紅耳赤,可見這個(gè)小伙子平時(shí)把他氣得不輕。
我想起之前有個(gè)讀者問我,到底怎么樣才能讓手底下的人信服。
我回復(fù)他,如果你認(rèn)為你所做的一切都是為了團(tuán)隊(duì)好,平時(shí)待人也謙和有禮,那么你根本不必容忍下屬的態(tài)度。
在職場上連脾氣都控制不好的人,你指望他能做成什么大事?
他不信服你,是他的問題,不是你的。
之前有個(gè)朋友管理一兩百號(hào)人,手底下有三四個(gè)人喜歡刻意挑戰(zhàn)他的權(quán)威,以讓他下不來臺(tái)為樂。
朋友忍了他們一個(gè)月,最終還是“手起刀落”把他們辭退了,即使他們的工作能力還算不錯(cuò)。
朋友說:“我不是圣人,我管理一兩百號(hào)人,我要的是權(quán)威,是手下員工對(duì)我的敬畏。
如果你敢挑戰(zhàn),不好意思,你就得走人。
這是沒得商量的事,大家都是成年人,要為自己所做的一切不理智的事付出代價(jià)。
我不是你爹媽,沒必要容忍你,更何況你還得看我臉色吃飯,還敢如此囂張。
當(dāng)面不會(huì)和他吵,等這風(fēng)波過去,我會(huì)找到他工作上的錯(cuò)誤,當(dāng)著所有人的面訓(xùn)斥他,直接點(diǎn)出哪里做的不好。
事后再收集員工各種違規(guī)、各種工作上的錯(cuò)誤,找人事的,勸退他。
等他走的時(shí)候,當(dāng)著全辦公室的人,一項(xiàng)項(xiàng)告訴他哪里做的很挫。
其實(shí)職場就是這樣的,沒人是菩薩,我是老板,敢挑戰(zhàn)我只有一條路,就是滾蛋?!?span style="display:none">Jvc即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com
我私以為句句精辟。
職場不是過家家,上司也不是你媽,控制得了脾氣才控制得住前途。
上司和你之間,老板永遠(yuǎn)不會(huì)選擇你,不信你試試。
本文鏈接:http://www.3ypm.com.cn/news-3-185-0.html頂撞領(lǐng)導(dǎo)的人都很笨嗎?敢跟領(lǐng)導(dǎo)鬧情緒的員工
聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)博主自發(fā)貢獻(xiàn),不代表本站觀點(diǎn),本站不承擔(dān)任何法律責(zé)任。天上不會(huì)到餡餅,請(qǐng)大家謹(jǐn)防詐騙!若有侵權(quán)等問題請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間刪除處理。
點(diǎn)擊右上角微信好友
朋友圈
點(diǎn)擊瀏覽器下方“”分享微信好友Safari瀏覽器請(qǐng)點(diǎn)擊“”按鈕
點(diǎn)擊右上角QQ
點(diǎn)擊瀏覽器下方“”分享QQ好友Safari瀏覽器請(qǐng)點(diǎn)擊“”按鈕