海報新聞記者 文露漪 首席記者 張海振 報道
近日，《吉林日報》一則“國企要求擅自離崗員工返回”的《通告》引起熱議，《通告》中提到的四名員工中，有人離崗長達16年。10月17日，當?shù)貒Y委回應：“該員工離崗事件正在處理中。”
10月15日，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司在《吉林日報》上發(fā)布《關于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》，《通告》稱，任守志、王亮、尹世橋、張玉華四名同志未經(jīng)公司批準擅自離崗，至今一直未到公司上班，其間，公司不斷以各種方式與上述同志聯(lián)系無果。現(xiàn)以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不歸，將按《勞動法》和吉林省國資委《關于開展“吃空餉”問題專項整治的通知》及有關規(guī)定處理。
《通告》顯示，離崗時間最長的為張玉華，她于2008年8月離崗，至今已超16年。另據(jù)九派新聞報道，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司一工作人員透露，他們2019年就開始尋找這些員工，但始終沒有結果。該工作人員表示，并不清楚這幾位員工的離崗原因，幾名員工也未辦理過離職手續(xù)，只是一直沒見到人，這幾位員工離崗后是沒有薪酬的。如果到公告的截止時間離崗員工依然未與其取得聯(lián)系，公司將按照法律等相關規(guī)定，直接走解除手續(xù)。
企查查顯示，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司屬于國有控股企業(yè)。10月17日，吉林省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會工作人員告訴海報新聞記者：“該員工離崗事件正在處理當中。”
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