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　　【客服V芯：17672927或電15873152767】請認準靠譜提客服。有同學反映自己的京東白條有一點加油額度，但是自己買東西又完全用不完，想咨詢一下小編到底能不能提現(xiàn)出來，京東白條不管是一萬多還是多少都是能夠提現(xiàn)出來的，這是肯定的，只要找對了方法平時看起來很難的東西，也會迎刃而解，而自己不知道白條一萬怎么提現(xiàn)無非是以前不知道有這些渠道，只要找到了這些提現(xiàn)渠道，提現(xiàn)任何白條額度都不是難事，今天小編就好好講講哪里可以當面套京東白條。 　　一、白條加油額度如何套出來:x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　1、快速自套加油額度方法x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　開通閃付的方法，在白條頁面我們找到閃付開通的頁面，點擊進去進行申請，部分優(yōu)質用戶會有白條閃付的使用權限，開通后會得到一個卡號和密碼等等資料，然后大家將閃付綁定我們的手機pay支付，這樣就可以通過支持閃付的pos機就可以套出來，非常方便，當然手機pay還可以在電商平臺使用，比如叫外賣的時候選擇pay支付就可以將白條刷出來了，這個方法僅限開通成功閃付的用戶，而且每月限額，一般在3000以內。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　2、加油額度自套技術x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　手機話費，在京東充值話費是支持白條支付的，但是限額500-1000，可以通過身邊人充值話費進行提現(xiàn)，你幫他充值，然后叫他給你就可以，這個方法更加簡單。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　3、自己套出來加油額度x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　白條實物貨到的方式，在京東購買手機以及其他電子產(chǎn)品，然后通過手機店或者閑魚等渠道進行出售得到變現(xiàn)，這個方式缺點比較明顯，首先費用相對會高一些，比方我們買了手機在賣出去，雖然是全新的，但是別人不可能給我們原價，不然就沒必要給你買了，目前市場價一般在85折左右，其次時間不確定，不能馬上找到合適的買家;當然優(yōu)點也是比較明顯的，首先不會被限額。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　二、白條加油包怎么套出來：x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　1.白條閃付套出來加油包x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　在白條的頁面內填寫相應的資料,申請打開閃付功能,然后將閃付白條賬號與微信進行綁定,這樣微信就可以使用京東白條的,可以進行商品消費,即為套出來成功。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　2.實體店鋪套出來加油包x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　如果你有認識的朋友,在京東上開有店鋪,那么就可以請朋友幫幫忙,在他的店鋪可以進行無限提現(xiàn),即為套出來成功;x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　3.他人代購套出來加油包x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　當你周圍身邊的人需要在京東購買東西的時候,你就可以用白條代替他收款,然后他把錢轉給你,這也是另一種意義上的套出來白條加油額度。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
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　　8月29日，國新辦舉行新聞發(fā)布會，介紹《中共中央國務院關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業(yè)化教師隊伍建設的意見》(以下簡稱《意見》)有關情況。據(jù)介紹，自1985年設立教師節(jié)以來，我國教師隊伍建設量質齊升，取得歷史性的成就。全國專任教師從1985年的大約931.9萬增長到2023年的1891.8萬，學歷層次穩(wěn)步提升，教師教育體系不斷健全。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　大力宣傳弘揚教育家精神x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　教育部副部長王嘉毅介紹，《意見》以教育家精神引領高素質專業(yè)化教師隊伍建設，從加強教師隊伍思想政治建設、涵養(yǎng)高尚師德師風、提升教師專業(yè)素養(yǎng)、加強教師權益保障、弘揚尊師重教社會風尚五個方面提出重要舉措。“這是在我國由教育大國向教育強國系統(tǒng)性躍升的關鍵歷史節(jié)點上，對弘揚教育家精神，打造支撐教育強國的高素質專業(yè)化教師隊伍作出的全面系統(tǒng)部署，是新時代新征程強教強師的綱領性文件。”x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　王嘉毅介紹，近一年來，教育部通過多種方式大力宣傳弘揚教育家精神。第一，遴選優(yōu)秀教師組成宣講團，赴全國各地開展教育家精神巡回宣講。第二，會同中央黨校開展專題培訓，實現(xiàn)全國25萬名中小學書記校長全覆蓋培訓，推動學校踐行教育家精神。第三，開展“春節(jié)回家看老師”弘揚教育家精神大型互動活動，引導社會大眾感念師恩。第四，推出224個一線教師校長踐行教育家精神短視頻，全網(wǎng)推送，通過教師感人事跡，激勵廣大教師見賢思齊。第五，開展教育家精神研究闡釋，組織理論文章，結合實際，進行權威解讀。第六，打造教育家精神宣傳精品，開設“人民需要這樣的教育家”專欄，推出《國家記憶·教育家精神》《大教育家》《大先生——中國教育名家列傳》《老師，您好!》等，多方位、全角度、立體化宣傳教育家精神。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　進一步吸引優(yōu)秀人才從教x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　第40個教師節(jié)即將到來，中國教育科學研究院院長李永智介紹，40年來，教師隊伍學歷層次穩(wěn)步提升。2023年，小學本科及以上學歷的教師占比達到了78%，比2012年增加了45個百分點;初中本科及以上學歷教師占比達到了93%，比2012年增加了22個百分點。教師隊伍的職稱結構更加優(yōu)化，高級職稱教師占比顯著增加，特別是中小學正高級教師崗位的設置，強化了教師工作的專業(yè)性。目前累計評聘中小學正高級教師28125名。中等職業(yè)教育“雙師型”教師占比從2012年的25.2%增加到2023年的56.7%。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　“40年來，教師教育體系不斷健全。建立了由226所師范院校和近600所非師范院校共同參與的中國特色教師培養(yǎng)體系。辦學層次實現(xiàn)了從‘中專、大專、本科’老三級向‘大專、本科、研究生’新三級的躍升。”李永智說，“國培計劃”建立起5年一周期的教師全員培訓制度，國家、省、市、縣、校五級研培體系不斷完善;“國優(yōu)計劃”支持以雙一流高校為代表的高水平高校吸引、選拔、培養(yǎng)研究生層次的優(yōu)秀人才從教，為中小學輸送優(yōu)秀教師。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　“我們將進一步拓寬優(yōu)秀教師培養(yǎng)渠道，繼續(xù)實施好師范生公費教育，讓師范類專業(yè)‘更吃香’;實施教師定向培養(yǎng)，讓欠發(fā)達地區(qū)教師‘更優(yōu)秀’;實施‘國優(yōu)計劃’，拓展優(yōu)秀教師培養(yǎng)‘新渠道’。”王嘉毅表示，支持各地結合本地實際探索更多培養(yǎng)優(yōu)秀教師新模式，為教育強國建設培養(yǎng)更多具有深厚教育情懷、知識功底扎實、教書育人能力突出的優(yōu)秀教師，服務支撐教育強國建設。x6M即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
　　教育部教師工作司司長俞偉躍表示，教育部將會同有關部門進一步做好以下工作：深化教師資格制度改革，建立完善符合教育行業(yè)特點的教師招聘制度;推進教師評價改革，突出教育教學實績，注重憑能力、實績和貢獻來評價教師，堅決克服唯分數(shù)、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子等現(xiàn)象，推進發(fā)展性評價;適應小班化、個性化教學需要，優(yōu)化教師資源配置，進一步加強緊缺薄弱學科教師的配備;建立健全高校產(chǎn)業(yè)兼職教師管理和教師企業(yè)實踐制度，推進教師管理數(shù)字化改革，以新技術融合提升教師管理效能。