6月剛剛過半，徽商銀行的“煩心事”卻接二連三。6月16日，徽商銀行公告稱，該行董事會(huì)于6月14日收到第二大股東Wealth Honest Limited提出的《關(guān)于徽商銀行2023年度利潤(rùn)分配的提案》和《關(guān)于徽商銀行回報(bào)股東特別分紅方案的提案》。
股東在提案中建議將徽商銀行2023年度現(xiàn)金分紅比例從原定的15%提高到30%，在股東大會(huì)前突擊增加提案，絲毫不掩飾“索要分紅”的意圖，而這也暴露出了徽商銀行和股東之間并不和諧的關(guān)系。
證券之星注意到，就在一個(gè)月前，徽商銀行原董事長(zhǎng)李宏鳴因受賄罪等違法行為一審獲刑14年半，成為該行史上第三個(gè)“落馬”的一把手。此外，6月14日一則公開的監(jiān)管罰單顯示，徽商銀行寧波分行因違反規(guī)定變更支行營(yíng)業(yè)地址和名稱和信貸業(yè)務(wù)違規(guī)等原因被罰款260萬元。這也是徽商銀行又一次受到“百萬罰單”，距離今年年初的395萬元巨額處罰還不到半年。
01 股東突擊“索要分紅”
徽商銀行原本將在6月28日召開股東大會(huì)，然而，6月14日，公司收到持有總股本約3.04%的股東Wealth Honest Limited(“中靜系”旗下公司，以下簡(jiǎn)稱WHL)提出的股東大會(huì)臨時(shí)提案《關(guān)于徽商銀行2023年度利潤(rùn)分配的提案》和《關(guān)于徽商銀行回報(bào)股東特別分紅方案的提案》，股東大會(huì)也因此延期至6月29日。
WHL在議案中提出，建議徽商銀行提高年度現(xiàn)金分紅比例至30%，并派發(fā)125.33億元的特別分紅。其認(rèn)為，徽商銀行分紅水平大幅降低，與業(yè)績(jī)表現(xiàn)和行業(yè)地位不符，打擊了中小股東信心。
125.33億元的特別分紅，主要源于第二項(xiàng)提案：這項(xiàng)提案建議，將該行2016年度至2022年度期間現(xiàn)金分紅占比提升至30%。即對(duì)徽商銀行2016年度至2022年度期間各年度已分配現(xiàn)金分紅不足各年度徽商銀行集團(tuán)本部?jī)衾麧?rùn)30%的差額部分——合計(jì)約人民幣125.33億元的分配現(xiàn)金股利(含稅)進(jìn)行派送。
顯然，作為持股具備一定數(shù)量的重要股東，WHL不僅認(rèn)為徽商銀行今年分紅力度不滿意，同樣對(duì)前幾年的分紅水平不滿。
證券之星注意到，“中靜系”與徽商銀行之間的不和并非秘密，早在2016年股東大會(huì)上，“中靜系”就主張徽商銀行維持前三年約占凈利潤(rùn)30%的派現(xiàn)水平，派發(fā)10股股利1.93元。
后在2017年股東大會(huì)上，又再次針對(duì)徽商銀行原擬派發(fā)現(xiàn)金總額約為2.76億元的分紅，中靜系認(rèn)為原方案現(xiàn)金分紅過少，但后者提交的分紅方案一直未獲通過。
不僅如此，“中靜系”與徽商銀行董事會(huì)之間矛盾公開化后，還出現(xiàn)過包括拒絕在A股申報(bào)材料上簽字、直言徽商銀行公司治理存在問題、公開聲稱與徽商銀行董事長(zhǎng)有分歧等摩擦。
而此次突擊“索要分紅”，無疑表明了雙方之間的關(guān)系并沒有隨著徽商銀行管理層人員變動(dòng)而修復(fù)，反而有愈演愈烈之勢(shì)。
02 原董事長(zhǎng)上月判決落地
在資本市場(chǎng)上，股東和管理層之間存在矛盾并不少見，但多數(shù)是偶發(fā)性意見不合，往往通過內(nèi)部溝通和協(xié)商便可化解，但徽商銀行管理層和股東之間的矛盾，即便是董事長(zhǎng)“落馬”，也依然在延續(xù)。
據(jù)安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)消息，5月24日，淮北市中級(jí)人民法院對(duì)徽商銀行原董事長(zhǎng)李宏鳴案作出一審宣判，以受賄罪、國(guó)有公司人員濫用職權(quán)罪判處其有期徒刑14年6個(gè)月，并處罰金人民幣400萬元；對(duì)其受賄所得依法予以追繳，上繳國(guó)庫，不足部分繼續(xù)追繳。
院審理查明：2007年至2016年，被告人李宏鳴多次利用職務(wù)上的便利，為他人謀取利益，非法收受他人財(cái)物共計(jì)人民幣9085萬元，其中8580萬元未實(shí)際取得。
其中，李宏鳴擔(dān)任徽商銀行董事長(zhǎng)期間，在為企業(yè)發(fā)放貸款、續(xù)貸、重組過程中，違反有關(guān)規(guī)定，濫用職權(quán)，致使國(guó)家利益遭受特別重大損失。
證券之星注意到，李宏鳴并非徽商銀行首位“落馬”的董事長(zhǎng)。在李宏鳴被查之前，2022年3月，吳學(xué)民因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，2022年11月，吳學(xué)民被“雙開”。
吳學(xué)民是李宏鳴的“接班人”，2017年11月，前者正式“接棒”李宏鳴擔(dān)任徽商銀行董事長(zhǎng)。
稍早之前，徽商銀行首任董事長(zhǎng)戴荷娣在退休8年后被查，于2022年被判有期徒刑12年。
“中靜系”在建議增加分紅時(shí)表示，“這樣長(zhǎng)期低水平、不穩(wěn)定的分紅預(yù)期，也極大拖累了安徽省委省政府對(duì)徽商銀行A股上市既定戰(zhàn)略的實(shí)施?！睂?shí)際上，徽商銀行自身管理層，尤其是“一把手”的違法行為，在某種程度上對(duì)該行的品牌形象也是一種拖累。
03 近半年連收“百萬級(jí)罰單”
除了股東和管理層的“內(nèi)耗”和管理層自身的動(dòng)蕩，徽商銀行各地分支行也頻頻遭受監(jiān)管處罰。
6月14日，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局寧波監(jiān)管局披露的行政處罰信息公開表顯示，徽商銀行寧波分行被罰款260萬元，涉及的主要違法違規(guī)事實(shí)有：違反規(guī)定變更支行營(yíng)業(yè)地址和名稱；部分業(yè)務(wù)授信管理政策程序存在缺漏；貸款“三查”不盡職；信貸資金違規(guī)流入限制性領(lǐng)域；表外業(yè)務(wù)管理不規(guī)范；數(shù)據(jù)治理不到位；員工行為管理不到位。作出處罰決定的日期是6月7日。
5月7日，來自國(guó)家金融監(jiān)督管理總局阜陽分局的一則行政處罰信息公開表顯示，徽商銀行阜陽分行被處以罰款95萬元。主要違法違規(guī)事實(shí)為：“貸款資金監(jiān)測(cè)不到位、個(gè)人住房按揭貸款部分首付款來源于開發(fā)商、信用卡汽車分期業(yè)務(wù)管理不審慎”。
4月15日，國(guó)家金融監(jiān)管總局黃山監(jiān)管分局行政處罰信息公開表顯示，徽商銀行股份有限公司黃山市分行因違規(guī)發(fā)放項(xiàng)目貸款的違法違規(guī)行為被黃山監(jiān)管分局罰款150萬元，處罰決定的日期為2023年11月27日。
而在今年年初，根據(jù)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局安徽監(jiān)管局發(fā)布的行政處罰信息公開表顯示，徽商銀行因管理不到位、違規(guī)向虛假項(xiàng)目提供融資、同業(yè)授信管理不審慎、EAST系統(tǒng)數(shù)據(jù)失真以及受托支付管理不規(guī)范等問題，被處以罰款395萬元。
證券之星注意到，徽商銀行近些年是監(jiān)管處罰的常客，僅2023年總行及各地分支行合計(jì)收到的“百萬級(jí)”罰單就超過了5張，而在最近半年多的時(shí)間里，也再次出現(xiàn)超百萬元的處罰，該行內(nèi)控問題和經(jīng)營(yíng)合規(guī)性亟待改善。
上述種種問題表明，徽商銀行董事會(huì)與股東之間的裂痕不斷加深，凸顯出公司治理架構(gòu)的脆弱性和利益沖突的激化。董事長(zhǎng)的連續(xù)落馬以及頻繁的高額罰單，反映出該行在內(nèi)控管理、合規(guī)操作方面存在系統(tǒng)性缺陷。倘若不及時(shí)進(jìn)行深度整改和重塑治理體系，徽商銀行未來的發(fā)展道路恐難免坎坷，甚至可能危及其市場(chǎng)地位與聲譽(yù)。(本文首發(fā)證券之星，作者|趙子祥)
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